COMPETENCES TRANSVERSES ET EXPERTISE

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 MISE A DISPOSITION DE COMPETENCES DETERMINANTES POUR LA REUSSITE DU PROJET

L´offre de ConseilSDI se démarque en proposant aux entreprises ou autres organisations un soutien managerial de proximité, dans la durée des processus de développement à l'international. Les organisations publiques et privées sont confrontées à l’impact croissant de facteurs externes liés au développement des réseaux sociaux autant qu'à la multiplication des interactions avec des organismes internationaux et sont donc sans cesse plus soumises à des données et influences multiples et imprévues.

Ce constat doit être complété en soulignant le risque que fait courir l'incertitude ainsi générée, par l'émergence de situations disruptives, déstabilisantes pour les organisations: réputation remise en cause, perte subite de marché, changement des normes etc.

Votre intérêt : ConseilSDI vous permet d´acquérir l´information compétitive* et de mettre en place, à des tarifs ajustés, l'ensemble des moyens manageriaux propres à valoriser les relais de croissance qui vous sont spécifiques.

Pour vous soutenir sur l´ensemble de ce segment d´activité, nos compétences sont de deux ordres:

       COMPETENCES TRANVERSES

  1. Managériales transverses - c´est à dire méthodologiques et en appui de votre expertise sectorielle
    1. management et négociation à l´international et en mode interculturel
    2. Etudes et analyses d´environnement d´affaires, due diligence
    3. Sourcing partenaires et prospects
    4. Communication ciblée

       COMPETENCES SPECIFIQUES

  2. Spécifiques au champ de l´intelligence économique et stratégique
    1. Veille, traitement, analyse et gestion d´information
    2. Identification de signaux faibles, analyse de crise et influence

*: Nous appelons information compétitive l´information qui vous permet d´anticiper des risques et de gagner en compétitivité sur les marchés, notamment grâce à: